Smart People
Análisis DAFO
Debilidades
- Bajo grado de conocimiento en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC ) por parte de la ciudadanía.
- Aún existe poca participación ciudadana en las acciones llevadas a cabo por la AAPP.
- Bajo uso de los servicios de Administración electrónica ofrecidos por la Administración Pública por parte de la ciudadanía.
Amenazas
- Desconocimiento de los beneficios de la implantación de iniciativas inteligentes.
- Falta de oportunidades laborales y de crecimiento puede fomentar la fuga de talento.
Fortalezas
- El cabildo de La Palma a través del área de innovación lidera la transición digital de la Isla.
Oportunidades
- Desarrollo del proyecto Smart Island favorecerá la creación de sinergias entre los agentes presentes en la isla.
- Formación impartida en el proyecto Smart Island mejora las posibilidades de capacitación de los habitantes de La Palma.
Objetivos
Planes de acción
Ciudadanía formada
Problemas
Ante el bajo grado de conocimiento en TIC por parte de la ciudadanía y de los beneficios de la implantación de iniciativas inteligentes en la isla, que influyen en una baja involucración en cuanto a la administración electrónica y las capacidades de la población de La Palma, es necesario incidir para invertir estos factores.
Soluciones
- Cursos de formación que permitan integrar a aquellos habitantes con menos capacidades digitales como:
- Cursos en alfabetización digital
- Cursos en confianza digital
- Cursos en Servicios y Administración electrónica
- Favorecer la formación con ayudas a los estudios.
- Evitar la fuga de talento de la isla mejorando la oferta formativa actual, por ejemplo, identificando las materias más demandadas.
Atraer talento
Problemas
La falta de oportunidades laborales en la isla supone en muchas ocasiones una pérdida del talento de La Palma, que debe irse fuera en busca de retos profesionales y de trabajos que cubran sus expectativas.
Soluciones
- Generar un ecosistema atractivo para profesionales formados garantizando una buena calidad de conexión a internet en la isla y espacios de trabajo como coworking.
- Fomentar la creación o instalación de empresas basadas en la innovación generando empleo cualificado y de calidad en La Palma.
Igualdad
Problemas
Durante los últimos años se viene apostando por el desarrollo de políticas que impulsen la igualdad en diferentes ámbitos, abarcando en este punto no solo la igualdad de género, sino también la reducción de desigualdades derivadas de las diferencias según ingresos económicos u otras condiciones que los sitúen en posiciones de riesgo de exclusión social.
Soluciones
- Reducir las desigualdades de género por medio de programas.
- Implementación de proyectos orientados a generar planes de empleo que garanticen la igualdad de oportunidades para todos, disminuyendo las brechas sociales y favoreciendo la inclusión.
Generar alianzas
Problemas
Es importante que tanto el sector público como el privado colaboren para lograr el máximo provecho y desarrollo de La Palma.
Soluciones
- Favorecer el desarrollo de un ecosistema Smart en la isla, con actuaciones como las realizadas a través de la Oficina Smart destinadas a ofrecer puntos de networking y formaciones especializadas.
- Asistencia a ferias, congresos y eventos en torno a sectores específicos que puedan implicar alianzas entre sus agentes.
- Proyectos que hagan uso de la contratación pública. Esto permite que el sector público disponga de soluciones avanzadas y, a su vez, fomenta la innovación y la competitividad entre empresas.