Smart People
SWOT-Analyse
Schwachstellen
- Geringer Kenntnisstand der Bürger über Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT).
- Die Beteiligung der Bürger an den Maßnahmen der öffentlichen Verwaltung ist nach wie vor gering.
- Geringe Nutzung der von der öffentlichen Verwaltung angebotenen E-Government-Dienste durch die Bürger.
Bedrohungen
- Mangelndes Bewusstsein für die Vorteile der Umsetzung intelligenter Initiativen.
- Ein Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten und Wachstum kann die Abwanderung von Talenten fördern.
Stärken
- Die Inselregierung von La Palma leitet mit ihrer Innovationsabteilung den digitalen Wandel auf der Insel.
Möglichkeiten
- Die Entwicklung des Projekts Smart Island wird die Schaffung von Synergien zwischen den auf der Insel tätigen Akteuren fördern.
- Die im Rahmen des Smart Island-Projekts angebotenen Schulungen verbessern die Ausbildungsmöglichkeiten der Einwohner von La Palma.
Zielsetzungen
Aktionspläne
Gebildete Staatsbürgerschaft
Probleme
In Anbetracht der geringen IKT-Kenntnisse der Bürger und der Vorteile der Umsetzung intelligenter Initiativen auf der Insel, die sich auf die geringe Beteiligung am E-Government und die Fähigkeiten der Bevölkerung von La Palma auswirken, ist es notwendig, diese Faktoren umzukehren.
Lösungen
- Schulungskurse zur Integration von Einwohnern mit weniger digitalen Kenntnissen, wie z. B:
- Kurse zur digitalen Kompetenz
- Kurse in digitalem Vertrauen
- Kurse in E-Government und E-Services
- Förderung der Ausbildung durch Studienbeihilfen.
- Verhinderung der Abwanderung von Talenten von der Insel durch Verbesserung des derzeitigen Ausbildungsangebots, z. B. durch Ermittlung der am meisten nachgefragten Fächer.
Talente anziehen
Probleme
Der Mangel an Arbeitsplätzen auf der Insel bedeutet oft, dass die Talente von La Palma ins Ausland gehen müssen, um dort berufliche Herausforderungen und Arbeitsplätze zu finden, die ihren Erwartungen entsprechen.
Lösungen
- Schaffung eines attraktiven Ökosystems für ausgebildete Fachkräfte durch Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Internetverbindung auf der Insel und von Arbeitsräumen wie Coworking.
- Förderung der Gründung oder Ansiedlung von Unternehmen, die auf Innovation basieren und qualifizierte und hochwertige Arbeitsplätze auf La Palma schaffen.
Gleichstellung
Problemas
In den letzten Jahren hat man sich für die Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung in verschiedenen Bereichen eingesetzt, die nicht nur die Gleichstellung der Geschlechter, sondern auch die Verringerung von Ungleichheiten aufgrund von Einkommensunterschieden oder anderen Bedingungen, die sie in eine Position des Risikos der sozialen Ausgrenzung bringen, umfassen.
Lösungen
- Verringerung der geschlechtsspezifischen Ungleichheiten durch Programme.
- Durchführung von Projekten zur Erstellung von Beschäftigungsplänen, die Chancengleichheit für alle gewährleisten, soziale Unterschiede abbauen und die Eingliederung fördern.
Aufbau von Partnerschaften
Probleme
Es ist wichtig, dass sowohl der öffentliche als auch der private Sektor zusammenarbeiten, um den größtmöglichen Nutzen und die Entwicklung von La Palma zu erreichen.
Lösungen
- Förderung der Entwicklung eines intelligenten Ökosystems auf der Insel mit Maßnahmen wie denen des Smart Office, die darauf abzielen, Vernetzungspunkte und spezielle Schulungen anzubieten.
- Teilnahme an Messen, Kongressen und Veranstaltungen in bestimmten Sektoren, die Allianzen zwischen Vertretern beinhalten können.
- Projekte, die auf das öffentliche Auftragswesen zurückgreifen. Dies bietet dem öffentlichen Sektor fortschrittliche Lösungen und fördert wiederum die Innovation und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.